De dialoogvraag voor dit jaar hebben we als volgt geformuleerd:
Wat is het potentieel van tussenruimte?
ademruimte
Als dialoogbegeleiders werken we veel in en met deze tussenruimte en hebben we misschien al enig besef van de waarde ervan. De ruimte:
- tussen mensen,
- tussen woorden,
- tussen werelden, eilanden en polen
- in de tijd.
Dit jaar onderzoeken we dus graag hoe ieder van ons dat werken met de tussenruimte doet en wat er mogelijk is.
- Wat is tussenruimte?
- Hoe faciliteer of creëer je als dialoogbegeleider tussenruimte? Wat vraagt de tussenruimte van ons als mensen?
- Wat is de waarde van tussenruimte in een gepolariseerde omgeving?
- Wat is de relatie tussen verbinding en tussenruimte?
- Hoe trek je grenzen en baken je ruimte af?
Hoe doen we dat?
28-1: Wat is tussenruimte?
In onze eerste online dialoog onderzochten we de vraag: Wat is tussenruimte?
In een dialoog, met oude bekenden uit het netwerk en ook nieuwe gezichten, gingen we in meerdere stappen in gesprek, afgewisseld met beelden en poëzie.
We kwamen langs de tussenruimte in een groove, een pauze, een ademruimte, een creatieve ruimte, tussen de herfst en de lente, in polarisatie en het dansen van de 5 ritmes. We bespraken de tussentijd: verwachtingsvol, kleurrijk, maar ook angstig, in de mist, vol van niet weten. We raakten het verschil tussen een grens en een tussenruimte. En vroegen ons af of het hele leven niet een opeenstapeling van tussenruimtes is.
Carry Rosenblatt Limpens – Tussenruimte
9-4: Wat vraagt het van een begeleider om een dialoog te begeleiden in een gepolariseerd veld?
In onze tweede dialoog was er alle ruimte voor het uitwisselen van ervaringen over het begeleiden van dialoog in een gepolariseerde setting. We kwamen aspecten tegen als: vrijwillige of opgelegde deelname, ruimte voor ongemak, ruimte geven aan pijn, erbij blijven, je eigen triggers kennen en daarmee omgaan, spanning zien als een symptoom van iets groters, alertheid op dominante stemmen en oordelen die erin sluipen, bewustzijnsvernauwing erkennen, je hart zacht houden, oprecht nieuwsgierig zijn naar de ander, vergevingsgezindheid, ruimte maken voor diversiteit, regels werken alleen als je je er allemaal aan houdt, uitnodigen om ‘shit-punten’ in te brengen en agressie in dialoog.
Dat laatste punt: Hoe we omgaan met agressie in een dialoog? bleek tot grote nieuwsgierigheid te leiden waardoor we aan het eind op het puntje van onze stoel zaten en uitkijken naar de volgende dialoog.
Carry Rosenblatt Limpens – Wat vraagt het van een begeleider om een dialoog te begeleiden in een gepolariseerd veld?
19-6: online dialoog – onderzoeksvraag nog te bepalen
5-10: landelijke netwerkdag – thema nog te bepalen
17-11: online dialoog – onderzoeksvraag nog te bepalen
Zet de data vast in je agenda 
Om elkaar meer in levenden lijve te ontmoeten ontstond het idee om de tussenruimte te overbruggen en bij verschillende dialoogcommunities op bezoek te gaan met de onderzoeksvraag naar de tussenruimte. Om elkaars praktijk te ervaren, te leren en te inspireren. Wil je het netwerk op bezoek, dan kun je ons uitnodigen.
ademruimte
DUS
Wees welkom om mee te doen. Aanmelden kan via deze link.
Maak je deel uit van een dialoogcommunity en wil je het netwerk voor een bezoek uitnodigen, laat het dan graag weten: dialoog@dialoognetwerk.nl.